כּדי צו אויספאָרשן אַ נײַעם פאַרוואַלטונג מאָדעל, פֿאַרשטאַרקן די פֿירמעס פאַרוואַלטונג מדרגה אויף אָרט, און פֿאַרבעסערן די פּראָדוקציע עפֿעקטיווקייט און בראַנד בילד פֿון דער פֿירמע, דעם 24סטן יולי איז די לאָנטש זיצונג פֿון דער יאָנקער גרופּע 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) פאַרוואַלטונג פּראָיעקט גרויסאַרטיק אָפּגעהאַלטן געוואָרן אין ליאַנדאָנג יו טאָל מולטימעדיאַ קאָנפֿערענץ צימער. אונדזער פֿירמע האָט ספּעציעל געלאַדן הער דזשיאַנג בינגהאָנג, אַ סיניער קאָנסולטאַנט פֿון דער טײַוואַן דזשיאַנפֿענג ענטערפּרייז פאַרוואַלטונג גרופּע, צו קומען צו אונדזער פֿירמע און דורכפֿירן "6S" לין פאַרוואַלטונג גרונט וויסן טריינינג. מער ווי 200 מענטשן, אַרײַנגערעכנט פֿירער פֿון דער יאָנקער גרופּע, פֿאַבריקאַציע צענטערס און אַנדערע דעפּאַרטמענטן, האָבן באַטייליקט זיך אין דער קאָנפֿערענץ.
ביי דער זיצונג, האט הער זשאַאָ קסוטשענג, גענעראַלער מענעדזשער פון דער גרופּע פירמע, ערשט געהאלטן א וויכטיקע רעדע. ער האט גערעדט וועגן דעם - ענטערפּרייז פאַרוואַלטונג איז ווי זעגלען קעגן דעם שטראָם, אויב מען גייט נישט פאָרויס, וועט מען זיך צוריקציען. כּדי צו דערמעגלעכן די נייע פאַבריק צו ארויפגיין צו א נייעם לעוועל אויף דער באזע פון דער אָריגינעלער פאַרוואַלטונג, האט די פירמע אָנגעהויבן די ברייטע פּראָמאָציע פון 6S אַרבעט.
דורך דער אנווייזונג פון פראפעסיאנעלע קאנסולטאנטן און דער פארזיכטיקער קאאפעראציע פון אלע שטאב מיטגלידער פון דער פירמע, לאזט יעדן מענטש אין יאנקער, פון קליינע זאכן ביז זיך אליין רעגולירן, כדי צו ארבעטן צוזאמען צו דערגרייכן -- א יאנקער סביבה איז ריין, פראדוקט קוואליטעט איז סטאביל, ווארקשאפ אפפאל איז פארקלענערט, ארבעט עפעקטיווקייט איז פארבעסערט, ארבייטער באהאנדלונג איז פארבעסערט, און דער פראדוקציע פראצעס איז אזוי גלאט ווי א קראן וואסער רער. פארבעסערט די ארבייטער'ס צוגעהערן, געפיל פון דערגרייכונג און דאס אלגעמיינע גוטע בילד פון דער פירמע.
דערנאך האט דער 6S העכערונג קאמיטעט דירעקטאר, הער זשאַאָ, מודיע געווען די ליסטע פון מיטגלידער פונעם העכערונג קאמיטעט, און דעטאלירט פארגעשטעלט די ארגאניזאציאנעלע סטרוקטור פון דער פירמע'ס 6S מענעדזשמענט העכערונג קאמיטעט.
דער 6S אימפלעמענטאציע קאמיטעט מענעדזשער הואנגפענג האט ערנסט דערקלערט אין נאמען פון דער אימפלעמענטאציע קאמיטעט ביים עפענען די קאנפערענץ: כדי שנעל צו פארטיפן די 6S מענעדזשמענט ארבעט, וועט דער אימפלעמענטאציע קאמיטעט אין ספעציפישע ארבעט מאכן יעדן מי צו מקיים זיין די באדערפענישן פון קאנסולטאנטן און פירמע פירער, אן קיין הנחות און קיין קאמפראמיסן. אין באצוג צו באדינגונגען, פאקוסירט ער אויף אידענטיפיצירן די פערזאן וואס איז פאראנטווארטלעך פאר דער 6S העכערונג, אויפבויען די 6S אימפלעמענטאציע ארגאניזאציע סטרוקטור און די מענעדזשמענט טיילונג פון פערסאנעל. דורך פארשידענע פארמען, שאפט ער אן אטמאספערע פון פולער באטייליגונג, אומאפהענגיקער מענעדזשמענט, קאנטינעווירלעכע פארבעסערונג, און אויסהאלטונג, און נעמט אריין 6S מענעדזשמענט אין טעגליכן מענעדזשמענט צווישן זיי, צו דערגרייכן די אפטימאלע צוטיילונג און ראציאנעלע באניץ פון רעסורסן, און קאנטינעווירלעך פארבעסערן דעם אונטערנעמונג'ס אויפן-ארט מענעדזשמענט לעוועל.
פֿון דער פּערספּעקטיוו פֿון פֿראָנט-ליניע אַרבעטער, האָבן די אַרבעטער-פֿאַרטרעטער פֿון פֿאַבריקאַציע צענטער אינטעגרירט די פּערזענלעכע דערפֿאַרונג אין אים, און געהאַלטן אַ באַשטימטע רעדע אויף דער בינע.
הער דזשיאַנג בינגהאָנג, אַ עלטערער קאָנסולטאַנט פֿון דזשיאַנפֿענג ענטערפּרייז מאַנאַגעמענט גרופע, האָט אויך צוגעשטעלט פּראָפֿעסיאָנעלע אַנאַליזן און גיידאַנס פֿאַר דער 6S לאָנטש קאָנפֿערענץ. כּדי בעסער צו פּראָמאָטירן די 6S מאַנאַגעמענט אַרבעט אויף אָרט, האָט הער דזשיאַנג בינגהאָנג דורכגעפֿירט 6S מאַנאַגעמענט אימפּלעמענטאַציע סקילז טראַינינג אויף דער אָרט. איך האָף אַז די טראַינינג וועט אונדז העלפֿן. די מאַנאַגעמענט רוקנביין קען שנעל באַהערשן די 6S מאַנאַגעמענט סקילז און בעסער פירן די 6S אַרבעט אויף אָרט.
כּדי צו זיכער מאַכן דעם גלאַטן פּראָגרעס און פּראַקטישן דורכפיר פון דער טעטיקייט, איז ביי דער לאָנטשירונג צערעמאָניע אויך דורכגעפֿירט געוואָרן די פּרעמיע צערעמאָניע פֿון "6S סלאָגאַן קאָלעקציע", די אַרבעטער־פֿאַרטרעטער האָבן געזונגען דאָס 6S ליד, די צערעמאָניע פֿון אַלע אַרבעטער'ס פֿאַרפֿליכטונג, און אַרויסגעגעבן די 6S בראשורן.
די זיצונג האט געצייכנט די ברייטע פארשריט פון "6S" מענעדזשמענט אין יאנקער גרופע. אלע דעפארטמענטן וועלן ניצן "6S" מענעדזשמענט צו פארבעסערן די פראדוקציע סביבה, פארבעסערן פראדוקט קוואליטעט, זיכערהייט לעוועל, און ארבעט עפעקטיווקייט.
מיר גלויבן אז מיטן טיפן פארשריט און דורכפירונג פון דעם פראיעקט, וועלן מיר ווייטער פארבעסערן אונזער אויפן-ארט מענעדזשמענט לעוועל, און ענדליך איינזען "לאזט ליין טינקינג דורכלויפן יעדן ווינקל פון יאנקער גרופע".
פּאָסט צייט: 24סטן יולי 2021